Uns prägt eine Arbeitsweise, in der Kreativität auf Pragmatismus trifft. Eine systemisch geprägte ernsthafte Haltung verbunden mit viel Sinn für Humor öffnet Türen und weitet Blicke.
Wir machen nicht alles anders, aber wir laden ein, experimentell zu denken und zu erleben, wie Gedanken Gestalt annehmen.
Wir trainieren uns und unsere Mandanten darin, mit innovativen und unerwarteten Lösungsansätzen zu arbeiten.
Im Raum der Möglichkeiten ist jede Lösung ein kreatives Meisterwerk. Dabei behandeln wir jede Perspektive mit größtem Respekt und inspirieren mit unerwarteten Fragen, denn die Vielfalt und Andersartigkeit sind mächtige Stärken.
Hans Jörg Plinke
Laborgründer und Spezialist für Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung, Perspektivwechsel + kulturelle Transformation.
30 Jahre praktische Erfahrung in der Gestaltung von Wandel.
Der Diplom-Kaufmann, EFQM-Assessor + Scrum Master ist ein Strategieberater + Businesscoach mit holistischem Verständnis von Organisationen, ihren Akteuren und exogenen Einflussgrößen.
Mit großer Neugier, kreativ und verbindend eröffnet er in einer methodischen Kombination von Tradition und Moderne neue Perspektiven und sorgt mit seiner Erfahrung für tragfähige Ideen und Konzepte, deren nachhaltige Umsetzung er in kontinuierlichen iterativen Prozessen unterstützt.
Stephanie Vogel
Seit 25 Jahren Expertin für den öffentlichen Sektor.
Die Diplom-Sozialwissenschaftlerin schätzt interdisziplinäre Strategiearbeit, nutzt klassische und innovative Organisationsberatungsansätze.
Mit einer systemisch geprägten Haltung liegt der Fokus darauf, Prozesse methodisch zu begleiten.
Ergänzend zu klassischen Organisations-Techniken kommen neue Arbeitsweisen, systemische Interventions-Formen, Supervision, Improvisations- und Kreativitäts-Techniken zum Einsatz.
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